wynajem lokali użytkowych – sale konferenycjne – szkoleniowe

Dlaczego warto jest posadzić sobie żywopłot?

Dlaczego warto jest posadzić sobie żywopłot?

Zamiast zwykłego drewnianego ogrodzenia posadź wokół ogrodu żywą barierę z roślin. Na czym polega unikalność żywopłotu – poza tym, że bardzo pięknie i efektownie wygląda w ogrodzie? Otóż żywopłoty chronią przed kurzem, spalinami, wiatrem i wścibskimi spojrzeniami. Jego wyższość nad zwykłym płotem polega głównie na wyglądzie oraz wydzielaniu dużej ilości tlenu i wilgoci. Najlepszą porą na sadzenie żywopłotu jest jesień, ponieważ wówczas panuje optymalna do tej czynności temperatura, a wilgotność powietrza i gleby również sprzyjają. Jak zabrać się do pracy? Najpierw należy rozkopać pas ziemi i usunąć chwasty. Uzupełnia się też brakujące składniki gleby, a następnie wyznacza linię sadzenia i startujemy. Po posadzeniu krzewów i drzew należy obficie je podlać, bez względu na panującą pogodę. Na koniec robi się ściółkę z trocin lub kory. Jakie drzewa wybrać na żywopłot? To ma ścisły związek z rodzajem zielonego ogrodzenia, które nam się marzy. Żywopłot z krzewów zimno zielonych jest piękny, ale trudny do pielęgnacji. Składa się z rododendronów, ostrokrzewów, ogników i laurowiśni. Najwyższe żywopłoty można uzyskać, kiedy posadzimy tuje, świerki, jałowce kolumnowe, cisy, buki, ligustry i graby. Do żywopłotów średnich nadają się cyprysiki Lawsona, cisy, berberysy i ogniki. Natomiast pasy zieleni z bukszpanu, jałowców i żywotników będą niskie – świetne do ogrodzenia rabat.

Ogrodnicy do pracy!

Ogrodnicy do pracy!

Dzięki projektowi „CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OTWARTE NA NIEPEŁNOSPRAWNYCH” zaistniała w Łazach w powiecie zawierciańskim możliwość przekwalifikowania osób bezrobotnych, a tym samym pojawił się promyczek nadziei na znalezienie nowego zatrudnienia. Projekt działający w dwóch edycjach zakłada wyszkolenie w sumie trzydziestu osób do pracy w zawodzie pomocy kuchennej, konserwatora powierzchni płaskich i ogrodnika. Uczestnicy zajęć zdobywają wiedzę podczas zajęć teoretycznych prowadzonych przez wykwalifikowanych instruktorów, mają też zajęcia praktyczne na terenie posesji oraz praktyki w zakładach pracy, gdzie mogą na bieżąco zdobywać szlify nowego zawodu. Podczas trwania projektu jego uczestnicy biorą także udział w spotkaniach z doradcami zawodowymi, psychologiem i pracownikiem socjalnym, które mają za zadanie ułatwienie późniejszego aktywnego poszukiwania pracy – napisanie rzeczowego Curriculum Vitae, listu motywacyjnego i skutecznego zaprezentowania własnych kwalifikacji podczas rozmowy z przyszłym pracodawcą. Dzięki temu pomysłowi zrealizowanemu wspólnie przez Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne z niemałą współpracą ze strony Ośrodka Pomocy Społecznej i Powiatowego Urzędu Pracy do śląskich ogrodów, jak również marketów ogrodniczych, zakładów użyteczności publicznej i punktów gastronomicznych może trafić grupa osób pozostająca długotrwale bez zatrudnienia. Oby tylko realia polskiego rynku pracy okazały się na tyle sprzyjające, że odsetek zatrudnionych będzie zadowalający dla większości uczestników.